Andrzej Kaszkiel – nowy dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 2 w Augustowie otrzymał od razu 40-procentowy dodatek motywacyjny. Tymczasem maksymalny wynosi 50 procent wynagrodzenia zasadniczego.

Wzbudziło to wątpliwości radnej Aleksandry Sigillewskiej.
– Zgodnie z regulaminem, dodatek motywacyjny przyznaje się na podstawie kryteriów: za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze, za inicjatywę w zakresie pozyskiwania środków, sprawne zarządzanie placówką, działalność na rzecz środowiska lokalnego, wzbogacanie bazy i rozwiązywanie nietypowych problemów. Skoro pan dyrektor rozpoczął pracę z dniem 1 września, w jaki sposób zweryfikowano wyżej wymienione punkty i przyznano dodatek?
Zastępca burmistrza Filip Chodkiewicz tłumaczy, że taki sam dodatek pierwszego dnia pracy otrzymała również dyrektor Zespołu Szkolno-Przedszkolnego nr 1 Henryka Rzepecka.
– 40-procentowy dodatek motywacyjny mają obecnie wszyscy dyrektorzy w Augustowie. Jest on przyznawany w odniesieniu do oceny dorobku zawodowego. Zarówno pani Rzepecka, jak i pan Kaszkiel mają wyróżniającą ocenę dotychczasowej pracy. W momencie, kiedy pozyskujemy do pracy w szkołach tej klasy fachowców, to nie widzę żadnego powodu, aby unikać odpowiedniego wynagrodzenia.
Henryka Rzepecka przez prawie 20 lat kierowała augustowskim gimnazjum nr 2. Z kolei Andrzej Kaszkiel był dyrektorem dwóch suwalskich szkół.
| red: mik
autor: Marta Sołtys / radio.bialystok.pl/wiadomosci/suwalki











Równie dobrze można było zerwać asfalt i wyłożyć całą drogę kamieniami od Augustowa aż po Raczki jak za starych dobrych…
To jest totalne klamstwo ze od paru lat czynsz nie wzrastal ja mam wszystkie podwyzki od czasow pandemii
Oby nie. Są inne potrzeby w mieście niż budowa kładki. Kładka tylko po to żeby lokalny restaurator mógł wybudować lokal…
Cieszę się że problem jest w końcu zauważony ! Należy zacząć liczyć wilki i zastanowić się jaką politykę powinniśmy podjąć…
Dzień dobry, jak rozwija się sytuacja w sprawie budowy kładki.czy budowa zacznie się w 2026?